Pühapäeval, 3. juulil 2016 oli temperatuur 33 kraadi Celsiuse järgi.Kõik DTS Marketing Centeri töötajad ja mõned teiste osakondade töötajad (sh esimees Jiang Wei ja erinevad turundusjuhid) viisid läbi teema "kõndimine, mäkke ronimine, söömine". raskused, higistamine, ärkamine ja hea töö tegemine”.Matkamine jalgsi.
Selle koolituse alguspunktiks on ettevõtte peakorter, DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. büroohoone ees olev väljak;lõpp-punkt on Zhushani park Zhuchengi linnas ja mäest alla teekond on kokku üle 20 kilomeetri.Samas, et seda matkategevust raskendada ja töötajatel loodusele lähemale jõuda, valis ettevõte spetsiaalselt maapiirkonna karmid rajad.
Sellel matkaharjutusel päästeautot ei olnud ja kõik lahkudes arvasid paljud töötajad, et nad ei saa peatuda, eriti mõned töötajad olid mõelnud poolel teel peatuda.Kuid meeskonna abiga ja kollektiivse au edendamisega jõudis koolitusel osalenud 61 töötajat (sh 15 naistöötajat) Zhushani mäe jalamile, kuid see pole meie koolituse lõpp, meie eesmärk on tipp. mäest Et ühe hooga mäele jõuda, tegime mäejalamil pausi ja jätsime siia oma jalajälje.
Pärast väikest pausi alustas meeskond mägironimismatka;ronimistee oli ohtlik ja raske, jalad hapud ja riided läbimärjad, aga ka vaatepilt, mida kontoris ei paistnud, roheline muru, rohelised künkad ja lõhnav lill.
4 ja poole tunni pärast jõudsime lõpuks mäe tippu;
Mäe otsas on kõik koolitusega seotud inimesed jätnud oma nimed ettevõtte bännerile, mis jääb ettevõttele igaveseks aardeks.
Samal ajal pidas pärast mäe otsa ronimist kõne ka president Jiang.Ta ütles: Kuigi oleme väsinud ja higistame palju, pole meil midagi süüa ega juua, kuid keha on terve.Tõestasime, et raske tööga pole miski võimatu.
Pärast umbes 30-minutilist puhkust mäe otsas asusime mäest alla teele ja naasime seltskonna juurde kell 15:00 pärastlõunal.
Kogu treeningprotsessile tagasi vaadates oli emotsioone palju.Tee peal oli külas proua, kes ütles, et mis sa nii palaval päeval tegid, mida teha, kui oled väsinud ja haige;kuid meie töötajad kõik ainult naeratasid ja jätkasid.Jah, sest sellel pole väsimusega mingit pistmist.See, mida me tahame, on heakskiit ja tõend iseenda kohta.
Ettevõttest Zhushani;heledast nahast kuni päevitumiseni;kahtlusest enda äratundmiseni;see on meie koolitus, see on meie saak ja see peegeldab ka DTS-i ettevõttekultuuri, töötamist, õppimist, edenemist, loomist, saagikoristust, rõõmu, jagamist.
On ainult suurepärased töötajad ja suurepärased ettevõtted.Usume, et sellise töökate ja visa töötajate seltskonnaga on DTS tulevases turukonkurentsis võitmatu ja võitmatu!
Postitusaeg: 30.07.2020