Pühapäeval, 3. juulil 2016 oli temperatuur 33 kraadi Celsius, kõik DTS -i turunduskeskuse töötajad ja mõnede teiste osakondade töötajad (sealhulgas esimees Jiang Wei ja erinevad turundusjuhid) viisid läbi teema „kõndimise, ronimismägede ronimise, raskuste söömise, higistamise, ärkamise ja hea töö tegemise teemaga. Jalgsi matkamine.
Selle koolituse lähtepunktiks on ettevõtte peakorter, DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd büroohoone ees olev ruut; Lõpppunkt on Zhuchengi linna Zhushani park ja teekond mäest alla on rohkem kui 20 kilomeetrit. Samal ajal, et suurendada selle matkategevuse raskusi ja võimaldada töötajatel loodusele lähemale jõuda, valis ettevõte spetsiaalselt maal karmi rajad.
Selle matkaharjutuse ajal ei olnud päästmissõidukit ja kõik lahkusid, paljud töötajad arvasid, et nad ei saa peatuda, eriti mõned töötajad, nad olid teinud idee poolel teel peatuda. Võistkonna abiga ja kollektiivse au edendamisel jõudsid koolitusel osalenud 61 töötajat (sealhulgas 15 naissoost töötajat) Zhushani mäe jalamile, kuid see pole meie koolituse lõpp, meie eesmärk on mäe tipus, et jõuda ühele mäele, me tegime pausi mäe jalamil ja lahkusime siinse jalajäljega.
Pärast lühikest pausi alustas meeskond mägironimisreisi; Tee ronimiseks oli ohtlik ja keeruline, jalad olid hapud ja riided leotatud, aga saime ka vaatepilt, mis polnud kontoris nähtav, roheline rohi, roheline küngas ja lõhnav lill.
4 ja poole tunni pärast jõudsime lõpuks mäe tippu;
Mäe tipus on kõik koolitusel osalevad inimesed jätnud oma nimed ettevõtte ribale, mida ettevõte igaveseks hinnaks.
Samal ajal pidas ka pärast mäele ronimist president Jiang kõne. Ta ütles: Kuigi oleme väsinud ja higistame palju, pole meil midagi süüa ega juua, aga meil on tervislik keha. Tõestasime, et raske tööga pole midagi võimatu.
Pärast umbes 30 -minutist puhkamist mäe tipus astusime teele mäest alla ja naasime ettevõttesse kell 15:00 pärastlõunal.
Kogu treeninguprotsessile tagasi vaadates oli palju emotsioone. Teel oli külas üks daam, kes ütles, mida sa tegid sellisel kuumal päeval, mida teha, kui sa väsinud ja haigeks jääsid; Kuid meie töötajad lihtsalt naeratasid ja jätkasid. Jah, sest sellel pole mingit pistmist väsimusega. Mida me tahame, on heakskiit ja tõestus iseenda kohta.
Ettevõttest Zhushani; õiglasest nahast pargitamiseni; kahtlusest kuni enda tunnustamiseni; See on meie koolitus, see on meie saak ja see kajastab ka DTS -i korporatiivset kultuuri, töötamist, õppimist, edenemist, loomist, koristamist, õnnelikke, jagamist, jagamist.
Seal on ainult suurepäraseid töötajaid ja suurepäraseid ettevõtteid. Usume, et sellise töökate ja püsivate töötajate rühmaga on DTS tulevasel turukonkursil võitmatu ja võitmatu!
Postiaeg: juuli-30.-20120