Pühapäeval, 3. juulil 2016 oli temperatuur 33 kraadi Celsiuse järgi. Kõik DTS turunduskeskuse töötajad ja mõned teiste osakondade töötajad (sealhulgas esimees Jiang Wei ja erinevad turundusjuhid) viisid läbi teema „kõndimine, mägedesse ronimine, söömine raskused, higistamine, ärkamine ja hea töö ”. Jalgsimatk.
Selle koolituse alguspunktiks on ettevõtte peakorter, väljak DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd kontorihoone ees; lõpp-punktiks on Zhuchengi linna Zhushani park ja teekond mäest alla on kokku üle 20 kilomeetri. Samal ajal valis ettevõte selle matkategevuse raskuse suurendamiseks ja töötajate loodusele lähemale jõudmiseks spetsiaalselt maalähedased rajad.
Selle trekiharjutuse ajal päästesõidukit ei olnud ja kõik töötajad arvasid, et lahkudes arvasid nad, et nad ei saa peatuda, eriti mõned töötajad, nad olid mõelnud peatuda poolel teel. Kuid meeskonna abiga ja kollektiivse au edendamisega jõudis Zhushani mäe jalamile 61 koolitusel osalenud töötajat (sh 15 naistöötajat), kuid see pole meie koolituse lõpp, meie eesmärk on tipp mäest Ühe korraga mäele jõudmiseks tegime mäe jalamil pausi ja jätsime oma jälje siia.
Pärast väikest pausi alustas meeskond alpinismireisi; ronimistee oli ohtlik ja raske, jalad olid hapud ja riided läbimärjad, aga samuti saime vaatepildi, mida kontoris polnud näha, rohelist rohtu, rohelisi künkaid ja lõhnavat lille.
4 ja poole tunni pärast jõudsime lõpuks mäe tippu;
Mäeotsa on kõik koolitusega seotud inimesed jätnud oma nimed ettevõtte lipukirja, mida ettevõte hoiab igavesti kalliks.
Samal ajal pidas pärast mäkketõusu ka president Jiang kõne. Ta ütles: Kuigi oleme väsinud ja higistame palju, pole meil midagi süüa ega juua, kuid keha on terve. Tõestasime, et raske tööga pole midagi võimatut.
Pärast umbes 30-minutist puhkust mäe otsas asusime mäest alla teele ja naasime seltskonda kell 15:00 pärastlõunal.
Kogu treeningprotsessile tagasi vaadates oli emotsioone palju. Tee peal oli külas üks daam, kes ütles, mida sa nii kuumal päeval tegid, mida teha, kui väsid ja haigestusid; aga meie töötajad ainult naeratasid ja jätkasid. Jah, sest sellel pole väsimusega mingit pistmist. Mida me tahame, on heakskiit ja tõestus iseendast.
Ettevõttest Zhushanini; heledalt nahalt päevitamiseni; kahtlusest enda äratundmiseni; see on meie koolitus, see on meie saak ja see peegeldab ka DTS-i ettevõtluskultuuri, töötamist, õppimist, edasiliikumist, loomist, koristamist, õnnelikuks jagamist.
Seal on ainult suurepärased töötajad ja suurepärased ettevõtted. Usume, et sellise töökate ja visadate töötajate rühmaga on DTS tulevases turukonkurentsis võitmatu ja võitmatu!
Postituse aeg: juuli-30-2020